[실무형창의인재 양성프로그램] 미래를 여는 인재, 실무형 창의력 완전 정복

수기

[실무형창의인재 양성프로그램] 미래를 여는 인재, 실무형 창의력 완전 정복

2025-10-21
조회수 5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요. (재)전문무용수지원센터 R&D사업팀에서 실무형창의인재 양성프로그램을 담당하고 2021 실무형창의인재 양성프로그램을 이수한 최윤주입니다. 직무 전환을 계획하시는 분들께 연말이 다가오고 새로운 해를 맞이하며 무엇을 하고 어떻게 나아갈지 많은 고민이 될 시기에, 이 글이 조금의 도움이 되었으면 하는 바람으로 작성하게 되었습니다.

1. 실무형 첫 시작 : 주변에 많이 말하고 다니세요!

주변에 “나 예술경영/기획할 거야!”와 같은 자신의 목표에 대해 많이 말하고 다니세요!

저는 주변에 위처럼 직무 전환을 하고 싶다고 말하고 다닌 덕분인지, 지인의 추천으로 알게 되었어요. 종종 참여자분들 중에서도 주변의 권유로 신청하게 되었다는 사례들도 많았습니다. 더불어 제가 입 밖으로 제 목표를 꺼냄으로써 어떻게든 이행해야 한다는 책임감이 생기는 긍정적인 효과도 있었어요.

2. 실무형을 들으면서: 과유불급! 욕심은 노노 처음이라 괜찮아요.

실무형창의인재 프로그램을 시작하게 된다면 너무 열심히 해야겠다는 마음은 살짝 내려놓아도 괜찮아요. 지각, 결석 없이 각 수업별 직무에 대한 흐름을 파악하는 것을 목표로 수강하는 것을 추천합니다. 신청자 모든 분이 해당 직무 경험은 치음이고, 약 한 달 동안 주 2~3회씩 수업을 듣다 보면 지칠 수도 있으니까요.

3. 프로그램 수강 중 담당자로서 팁이라면?

앞서 말씀드렸듯, 행정/기획 분야 내 다양한 직무를 파악하고 본인에게 흥미로운 직무를 찾아보시길 바랍니다! 본 프로그램 특성상 해당 직무에 첫 경험을 하는 신청자를 대상으로 문화예술 기획/행정/마케팅/회계 등 다양한 직무 구성을 파악하고 각자에게 흥미로운 직무를 찾는 것을 목적으로 커리큘럼이 짜였습니다. 이에 각 수업 목차별 직무를 파악하신다면, 실무형 평가 이후 각자 희망하는 파견기관 선택에 도움이 될 거예요.

4. 평가 이후, 희망 파견기관 선정할 땐 기업 분석은 반드시!

평가 이후 희망 파견기관 조사를 진행합니다. 그러므로 파견 기관별 기업 분석은 필수예요! 희망하는 기업/기관들이 어떠한 인재상, 핵심 가치와 어떤 사업·서비스를 진행하고 있는지에 대한 분석은 반드시 하세요. 면접 준비 과정에서 기업 분석은 필수이며 파견 기간에도 더욱 알차게 직무 경험을 쌓는 데 도움이 될 거예요. 더불어 기업 분석을 통해 해당 기업의 직무가 나에게 도움이 될지, 재미있게 경험을 쌓을 수 있을지 일차적으로 파악할 수 있으니까요.

5. 파견 기간에는: 질문왕이 되세요!

모르는 부분이 있다면 질문하세요! 한 번에 잘해야겠다는 욕심은 살짝 내려놓고 헷갈리고 모르겠다면 상사에게 주저 없이 물어보세요. 저 역시 실무형 파견 때를 생각하면 물어보는 것이 상사분께 업무에 방해가 되지 않을까, 기본적인 것도 물어본다며 안 좋게 보시진 않을까 라는 걱정에 질문하는 걸 두려워했었던 것 같아요. 그러나 경험치가 쌓이면서 돌이켜보니 인턴이니 모르는 건 당연하고 질문하는 게 부끄럽지 않은 일이라고 생각이 들더라고요. 참고로 오히려 상사 입장에서 많은 질문은 땡큐입니다! 오히려 질문이 없으면 상사 입장에서도 불안할 수도 있어요. 그러니 고민하지 말고 물어보세요. 질문을 통해서 알아가고 성장하는 거니까요.

6. 마지막으로: 많이 부딪히고 경험하세요.

진부하지만 아직 기회는 많으니 계속 부딪히고 경험하세요. 저는 무용 전공생에서 새로운 직무로 전환한다는 것이 생각보다 큰 용기가 필요했어요. 처음 자기소개서를 작성하고 면접을 준비해 회사에 들어간다는 것이 모두 처음이기에 ‘내가 과연 잘할 수 있을까?’라는 생각에 두려움도 컸습니다. 조금 더 경험한 사람으로서 조심스럽게 말씀드리자면, 고민하고 망설일 시간에 일단 몸소 부딪혀보세요. 생각보다 잘 해낼 수 있고, 걱정했던 만큼 큰일이 아닐 수도 있어요. 혹여 부정적인 결과를 맞이해도 그 과정에서 성장하고 새로운 경험치가 쌓이니까요. 더불어 실무형 외에도 직무 전환 관련해 도움 혹은 궁금한 점이 있다면 저희 (재)전문무용수지원센터를 마구 괴롭혀 주세요! 모든 무용예술인의 직무 전환에 여러 도움이 될 수 있도록 다양한 사업을 진행하고 있으니 우리 센터를 적극 활용하시길 바랍니다!

 


 

최 윤 주

(재)전문무용수지원센터 R&D사업팀 대리

전)실무형창의인재 교육프로그램 수료

- 국제무용협회 한국본부 기획홍보팀 파견